Перейти до вмісту
Закордон

ОАЕ · Медицина

Медичне страхування в ОАЕ: обов'язкова умова для резидентської візи в Дубаї й Абу-Дабі

Редакція «Закордон» · оновлено 13 липня 2026

Ключові факти

Чи обов'язкове медичне страхування в ОАЕ і хто його оплачує?

Так, з 1 січня 2025 року роботодавці зобов'язані оформити поліс медичного страхування як передумову для видачі чи продовження резидентської візи працівника приватного сектору і хатньої прислуги. Обов'язково в Абу-Дабі й Дубаї, поширюється на решту еміратів. Базовий пакет коштує від AED 320/рік, поліс дійсний 2 роки

У Дубаї діє єдина система Enaya (для співробітників уряду Дубая та громадян емірату) та комерційне страхування DHA для решти працівників приватного сектору; в Абу-Дабі — програма Thiqa (для громадян ОАЕ та спонсорованих членів родини) і комерційне страхування DOH для експатів. Базовий поліс MOHRE (AED 320/рік): співоплата 20% за стаціонар (макс. AED 500/візит, ліміт AED 1 000/рік), 25% за амбулаторне лікування (макс. AED 100/візит), покриває вік 1-64 роки. Виняток: працівники з робочими дозволами, виданими до 1 січня 2024 р., — вимога набуде чинності при продовженні резидентської візи. Перевірено на u.ae 13.07.2026, джерело MOHRE.

Що таке Emirates ID, коли треба оформити її та скільки це коштує?

Emirates ID — обов'язкова ідентифікаційна картка для всіх власників резидентської візи; оформлюється протягом 30 днів після проставлення візи, видається на строк дії візи (1, 2, 3 або 5-10 років); офіційний тариф ICP — AED 100 за кожен рік дії картки плюс фіксований збір за обробку заявки AED 100 (наприклад, картка на 2 роки коштує AED 200 + AED 100 = AED 300), express-послуга додає AED 150

Оновлено після перевірки 18.07.2026 на офіційній сторінці ICP (icp.gov.ae, розділ послуг з Emirates ID): попереднє формулювання «AED 100-170 за рік» було неточним. Фактична офіційна структура тарифу — AED 100 за кожен рік дії картки (не разовий діапазон) плюс окремий фіксований збір за обробку заявки (Smart Service fee) AED 100, незалежно від строку дії. Приклад: картка на 2 роки = AED 200 (за строк) + AED 100 (обробка) = AED 300; на 1 рік = AED 100 + AED 100 = AED 200. За термінову (express) видачу — додатково AED 150. Комісія типінг-центру (орієнтовно AED 30-70) офіційно не публікується ICP — типінг-центри є приватними посередниками, дані про їхню комісію лише з вторинних джерел.

В ОАЕ немає єдиної загальнонаціональної державної системи медичного страхування на кшталт NHS чи NFZ — регулювання побудоване на рівні окремих еміратів, і мандат на страхування для іноземних працівників теж вводився поетапно по еміратах. Розберемо, що обов’язково, хто платить, і чим відрізняються системи Дубая й Абу-Дабі.

Обов’язкове страхування для резидентської візи

З 1 січня 2025 року роботодавці зобов’язані придбати поліс медичного страхування як передумову для видачі чи продовження резидентської візи працівників приватного сектору та хатньої прислуги. Вимога чинна на обов’язковій основі в Абу-Дабі та Дубаї, і поширюється на приватний сектор у решті еміратів — Шарджі, Аджмані, Умм-ель-Кайвайні, Рас-ель-Хаймі та Фуджейрі.

Виняток: мандат не застосовується до працівників із робочими дозволами, виданими до 1 січня 2024 року, поки ці дозволи чинні — вимога набуде сили тільки при продовженні резидентської візи.

Умови базового пакета MOHRE

  • Поліс дійсний 2 роки.
  • Покриває осіб віком 1-64 роки; старші 64 повинні заповнити медичну декларацію і надати актуальні медичні висновки.
  • Члени родини працівника отримують доступ до тих самих умов і цін за полісом.
  • Базовий пакет коштує від AED 320/рік, без періоду очікування навіть для працівників із хронічними захворюваннями.
  • Стаціонарне лікування: співоплата 20%, максимум AED 500 за візит, річний ліміт AED 1 000 (включно з медикаментами) — понад ліміт страхова покриває 100%.
  • Амбулаторне лікування: співоплата 25%, максимум AED 100 за візит; повторні візити з тим самим діагнозом протягом 7 днів — без співоплати. Ліміт на медикаменти — 30% співоплати, річний максимум AED 1 500.
  • Якщо резидентську візу скасовують достроково, премію за другий рік страхування можна повернути.

Хто конкретно оплачує страхування

  • В Абу-Дабі: роботодавці й спонсори зобов’язані забезпечити медичне страхування для своїх працівників і членів родини (1 чоловік/дружина + до 3 дітей віком до 18 років).
  • У Дубаї: роботодавці зобов’язані застрахувати своїх працівників; спонсори зобов’язані застрахувати резидентів-утриманців (членів родини).

Дубай: система DHA, Enaya

Регулятором страхування в Дубаї є Dubai Health Insurance Corporation (у складі Dubai Health Authority, DHA) — вона видає ліцензії страховим компаніям, third-party адміністраторам (TPA) і брокерам, а також відповідає за захист прав застрахованих.

Усі державні схеми страхування в Дубаї об’єднані під програмою Enaya — вона покриває працівників уряду Дубая та громадян емірату (широкий спектр гострих і хронічних станів), медичні послуги надають компанії Neuron і Almadallah. Приватні працівники-експати страхуються через комерційні поліси, ліцензовані DHA, а не через Enaya.

Придбати страхування можна через Dubai Insurance, акредитовані страхові компанії або Insurance Pool (спільний пул страховиків для категорій з підвищеним ризиком).

Абу-Дабі: система DOH, Thiqa

У Абу-Дабі повне медичне покриття за програмою Thiqa отримують громадяни ОАЕ (та особи з подібним статусом) і члени їхніх родин-іноземців, спонсоровані громадянином ОАЕ, — за критеріями Department of Health – Abu Dhabi (DOH). Іноземні працівники без такого спонсорства страхуються комерційно — це і є той поліс, який зобов’язаний купити роботодавець згідно з мандатом MOHRE.

Шарджа, Аджман та інші емірати

  • У Шарджі страхуванням громадян опікується Sharjah Health Authority; з січня 2020 року покриття поширили на всіх громадян емірату (раніше — лише держслужбовців).
  • В Аджмані уряд забезпечує страхуванням усіх своїх працівників; актуальний перелік клінік і лікарень доступний на порталі уряду Аджмана.
  • Обсяг покриття для працівників приватного сектору залежить від зарплати й посади — конкретні умови задає роботодавець при виборі страхової програми.

Що робити далі

  1. Перевірте в роботодавця, чи вже оформлено страхування як частину пакета при найманні — це обов’язкова умова для видачі/продовження вашої резидентської візи.
  2. Уточніть, яка саме програма діє у вашому еміраті (DHA/Enaya в Дубаї, DOH/Thiqa в Абу-Дабі, або регіональна схема в інших еміратах).
  3. Тримайте копію поліса й Emirates ID при собі — вони потрібні для запису до лікаря в мережі страховика.
  4. Плануючи візит до лікаря поза мережею страховика — заздалегідь уточніть, чи покриваються такі витрати і в якому розмірі.

Корисні посилання